Lorsque nous avons l’impression d’être surchargés, nous avons tendance à nous attaquer à une seule chose de plus ou à continuer tête baissée. Cependant, cette approche gruge notre énergie, en plus de nuire à notre concentration et à notre rendement. Par conséquent, il faut travailler plus fort et plus longtemps pour arriver aux mêmes résultats que si nous avions pris le temps de nous ressourcer.
Afin de souligner la Journée mondiale de la santé mentale, joignez-vous à nous le mercredi 4 mai 2022 à 13 h HE pour le webinaire interactif en direct Ne laissez pas votre vie professionnelle et personnelle vous épuiser – apprenez à vous ressourcer.
Mary Ann Baynton, directrice générale, Stratégies et collaboration, Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale, et consultante en santé organisationnelle dans l’équipe du bien-être de la Canada Vie, nous donnera des conseils et nous communiquera de l’information pertinente :
Cette période de 45 minutes pourrait bien être la plus instructive et la plus inspirante de votre journée ! Aucune inscription n’est requise – pour participer, il vous suffit de cliquer sur le lien du webinaire un peu avant l’heure de début.
À noter : Puisqu’il s’agit d’une activité en direct dans Microsoft Teams, n’oubliez pas de télécharger l’application Teams avant le webinaire.
Pour utiliser les services d’interprétation en français, veuillez mettre le micro de votre ordinateur en sourdine et composer le : 1 226 213-5632 (London, Ontario)
Numéro de la conférence téléphonique : 751 106 57#
Après une longue interruption, Connex est de retour! Cette version, qui ne sera accessible qu’en ligne, reprendra le fil là où la version papier l’avait laissé. Les prochains numéros de Connex porteront surtout sur la pension, les avantages sociaux et la paye.
Si vous ne recevez pas de courriel au sujet de Connex et que vous ne pouvez pas le voir dans votre boîte de réception, vérifiez si le courriel n'a pas été placé dans la boîte de pourriels. Si vous ne le voyez toujours pas et que vous aimeriez recevoir Connex, abonnez-vous aux dernières nouvelles et mises à jour sur la page de la Salle de nouvelles.
On peut consulter les anciens numéros de Connex en cliquant sur ce lien
Bonne nouvelle! Comme le président du Conseil de retraite, Marcus Robertson, l’a annoncé dans une lettre envoyée récemment, les membres du régime de retraite verront leur pension augmenter à compter du 1er janvier 2022.
Retraités et membres titulaires d’une rente acquise différée
Le montant de pension des retraités et des membres titulaires d’une rente acquise différée augmentera de 4 pour cent* à compter du 1er janvier 2022.
* La Loi de l’impôt sur le revenu et ses règlements limitent les augmentations de pension à l’augmentation cumulative de l’indice des prix à la consommation (IPC) depuis la date de début de la pension. C’est pourquoi l’augmentation de la pension sera moindre pour les membres ayant pris récemment leur retraite et pour les membres titulaires d’une rente acquise ayant récemment cessé de travailler.
Pour les membres actifs, le taux d’accumulation passera à 1,85 pour cent en 2022 par rapport au taux de base de 1,4 pour cent. En 2023, il est prévu que le taux d’accumulation reviendra à 1,4 pour cent.
Qu’est-ce que le « taux d’accumulation »?
Le taux d’accumulation est le taux auquel vous accumulez votre pension. En 2022, vous avez accumulé votre pension au taux de 1,85 pour cent de vos gains ouvrant droit à pension.
Comment procède-t-on pour le calcul? Vous accumulez une portion de votre pension chaque année où vous travaillez et où vous cotisez au régime, comme des blocs de construction que l’on empile. Par exemple, à supposer que les gains ouvrant droit à pension d’un membre sont demeurés constants à 60 000 $ chaque année (pour simplifier), de 2019 à 2023, voici le montant de la portion qu’il accumulerait :
Année |
Taux d’accumulation | Calcul |
Accumulation |
2019 |
1,4 % | 1,4 % de 60 000 $ | 840 $ |
2020 |
1,85 % | 1,85 % de 60 000 $ |
1 110 $ |
2021 |
1,625 % |
1,625 % de 60 000 $ |
975 $ |
2022 |
1,85 % |
1,85 % de 60 000 $ |
1 110 $ |
2023 | 1,4 % | 1,4 de 60 000 $ |
840 $ |
À la fin de votre carrière, les montants annuels de pension acquis chaque année s’additionneront, pour donner le total annuel de la pension que vous recevrez chaque année jusqu’à la fin de vos jours. De sorte que vous continuerez à profiter durant tout le reste de votre vie de retraité du montant le plus élevé accumulé en 2022.
Et à l’avenir, qu’en sera-t-il des augmentations?
Il n’y aura pas d’indexation ou d’augmentation automatique. Le Conseil de retraite et le Comité consultatif du Régime de retraite évaluent chaque année les ressources disponibles, et déterminent s’il y a des fonds excédentaires que l’on peut utiliser pour augmenter les prestations.
Vous cherchez à compléter le régime d’assurance pour soins de santé et soins dentaires destiné aux membres actifs? Voici quelques éléments à prendre en compte.
RÉGIME DE L’ÉGLISE UNIE, TAUX DE L’ÉGLISE UNIE
AUTRES RÉGIMES
PUIS-JE ME RETIRER AU RÉGIME POUR SOINS DE SANTÉ ET SOINS DENTAIRES DE L’ÉGLISE UNIE?
Alors que nous mettons tout en œuvre pour tenir nos engagements envers vous en vous fournissant plus d’information sur les changements apportés au régime d’avantages sociaux, nous vous prions de consulter la page des avantages sociaux, en particulier les rubriques concernant l’assurance vie, l’assurance pour soins médicaux et dentaires et les prestations d’invalidité. Le texte officiel du régime est en cours d’élaboration et sera publié lorsqu’il sera terminé. D’ici là, ce qu’il est important de savoir se trouve dans les documents suivants :
Pour donner suite à l’annonce de la semaine dernière au sujet des changements apportés aux régimes d’avantages sociaux collectifs, une lettre contenant d’autres précisions a été envoyée à tous les participants et participantes aux régimes. Elle se trouve dans la Bibliothèque de documents, sous la rubrique Administration des avantages sociaux.
Un tableau comparatif des changements et une FAQ sont également disponibles sur la même page, avec d’autres renseignements.
Si vous avez des questions sur ces changements, veuillez envoyer un message par courriel à Benefits@united-church.ca. En raison du volume de travail actuel, l’équipe des avantages sociaux reçoit les questions uniquement par courrier électronique.
La lettre : Changements aux régimes collectifs d’avantages sociaux
Changements aux régimes d’avantages sociaux – Comparaison des régimes
CHANGEMENTS AUX PRIMES ET AU RÉGIME
Après mûre réflexion et une discussion approfondie, l'exécutif du Conseil général (ECG) a approuvé la clôture du régime facultatif et le remaniement du régime de base. À compter du 1er janvier 2022, il n’y aura plus qu’un seul régime, payé par l’employeur, pour tous les membres actifs admissibles du personnel ministériel et les employés de l’Église. Les précisions sur la couverture et les plafonds seront communiquées plus tard durant l’automne, avec une FAQ complète qui répondra aux questions que les membres et les employeurs pourraient se poser.
En 2020, le personnel de l’Unité des ministères et de l’emploi a indiqué à l’ECG que les régimes de base et facultatif pour soins médicaux et dentaires des employés affichaient un déficit de 2,4 millions de dollars en 2020 et qu’on prévoyait des déficits croissants les années suivantes. Des remaniements majeurs des régimes ou des hausses importantes des taux étaient nécessaires pour avoir des régimes capitalisés et durables. L’ECG a demandé au personnel de procéder à un examen approfondi des régimes et de proposer des changements, pour parvenir à la viabilité tout en équilibrant les coûts et les risques. La décision de mettre fin au régime facultatif est la meilleure façon d’assurer la viabilité d’un seul régime de base pour tous les membres. Pour lire la proposition complète (en anglais), consultez le site United Church Commons.
SOINS MÉDICAUX ET DENTAIRES DES RETRAITÉS
En 2020, l’exécutif du Conseil général (ECG) a approuvé l’augmentation des primes du régime d’assurance pour soins médicaux et dentaires des retraités jusqu’en 2024. Environ la moitié des employés retraités de l’Église Unie choisissent de participer à ce régime. Ces dernières années, la démographie des membres a changé, et de ce fait, ils sont plus nombreux à prendre leur retraite avec un montant mensuel de retraite inférieur aux primes mensuelles actuelles du régime pour soins médicaux et dentaires destiné aux retraités. Certains membres éprouvent des difficultés financières en raison de la hausse nécessaire des primes. Soucieux de la viabilité future, l’ECG a approuvé un nouveau seuil financier pour les retraités qui souhaitent adhérer au régime et une nouvelle option que les membres actuels qui se trouvent sous ce seuil ne peuvent exercer qu’une seule fois, à savoir se retirer volontairement du régime d’assurance pour soins médicaux et dentaires pour retraités (ce qui signifie qu’ils ne pourront plus se réinscrire ultérieurement).
Des renseignements détaillés sur les deux changements seront fournis sur le nouveau site Web des pensions et des prestations (bientôt disponible!) d’ici le 1er novembre; toutefois, si vous avez des questions à poser immédiatement, veuillez les transmettre par courriel à benefits@united-church.ca. Compte tenu du volume de travail actuel, l’équipe des avantages sociaux ne peut accepter de questions que par courriel pour le moment.