À l’approche du mois de la Fierté, nous tenons à souligner notre engagement en faveur de l’inclusion et du soutien des membres LGBTQ+ de notre personnel et de leurs proches. Notre programme d’aide aux employées et aux employés offre une gamme de ressources, notamment :

- de l’information en ligne sur les droits des personnes LGBTQ+, sur la santé mentale, sur le dévoilement de l’orientation sexuelle et sur le soutien communautaire offert;

- des services de consultation spécialisés offerts par des professionnelles et des professionnels ayant une expérience des questions LGBTQ+ (nous offrons aux employées et aux employés LGBTQ+ et à leurs familles un environnement sûr et compréhensif pour discuter de leurs préoccupations, surmonter les difficultés en matière de santé mentale et résoudre les problèmes personnels et professionnels);

- des ateliers et des séances de formation pour sensibiliser le personnel et les cadres aux questions relatives à la communauté LGBTQ+, à l’inclusion et à la création d’un milieu de travail accueillant.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos programmes de respect, de diversité et d’inclusion au travail.

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