Vous quitter votre employeur?

Le Régime permet au membre l’acquisition et l’immobilisation immédiates de ses prestations.

L’acquisition vous confère le droit à une pension.

L’immobilisation vous assure qu’aucun paiement forfaitaire de votre pension ne peut être effectué de façon à ce que la pension soit disponible pour vous durant vos années de retraite.

Si vous cessez de travailler avant 55 ans, vous pouvez choisir l’une des options suivantes :

• laisser dans le Régime les prestations de retraite que vous avez accumulées et commencer à les toucher à partir de 65 ans;
• laisser dans le Régime les prestations de retraite que vous avez acquises et commencer à les toucher n’importe quand après 55 ans (et avant 65 ans), avec une réduction;
• transférer la valeur de la pension dans le régime de retraite d’un autre employeur (si le régime de l’employeur accepte les transferts);
• transférer la valeur de la pension dans un instrument d’épargne-retraite approuvé.

Si vous avez 55 ans ou plus au moment où vous cessez de travailler, vous ne pourrez pas sortir du Régime les prestations que vous avez acquises pour les transférer. Seules vos cotisations excédentaires, si vous en avez, seront disponibles en argent comptant (voir ci-après Cotisations excédentaires). Vous devez choisir parmi les options décrites ci-dessous.

Si vous avez moins de 35 années de service crédité, vous avez le choix entre l’une des options suivantes :

• commencer à toucher votre pension immédiatement (ou n’importe quand avant 65 ans), avec réduction pour retraite anticipée;
• attendre d’avoir atteint 65 ans et toucher une pension non réduite.

Si vous avez 35 années ou plus de service crédité, vous avez le choix entre l’une des options suivantes :

• commencer à toucher immédiatement votre pension non réduite si vous avez déjà 60 ans;
• attendre d’avoir atteint 60 ans pour commencer à toucher votre pension anticipée non réduite;
• commencer à toucher votre pension immédiatement avec une réduction pour retraite anticipée si vous avez moins de 60 ans.

Si vous avez adhéré au Régime avant 1988 et que vous avez 40 années ou plus de service crédité, vous pouvez commencer à toucher immédiatement votre pension non réduite.

Si vous continuez à travailler après 65 ans, votre pension commencera une fois que vous aurez cessé de travailler. Toutefois, votre pension doit commencer au plus tard le 1er décembre de l’année où vous atteignez 71 ans, même si vous travaillez toujours.

Vous ne pourrez pas sortir du Régime les prestations que vous avez acquises pour les transférer. Seules vos cotisations excédentaires, si vous en avez, seront disponibles en argent comptant (voir ci-après Cotisations excédentaires).

Lorsque vos prestations de retraite doivent commencer à vous être versées (au moment de la cessation d’emploi ou de votre départ à la retraite, ou en cas de décès avant la retraite), un calcul est effectué pour vérifier si le total des cotisations, avec les intérêts, dépasse 50 % de la valeur des prestations de retraite auxquelles vous avez droit. Si c’est le cas, le montant en trop est déclaré excédentaire.

Si vous mettez fin à votre emploi avant l’âge de la retraite, vos cotisations excédentaires peuvent :

• servir à acheter une pension plus élevée provenant du Régime si vous laissez votre pension acquise dans le Régime; ou
• être sorties du Régime et transférées dans un autre instrument d’épargne-retraite, avec le montant forfaitaire de la pension accumulée; ou
• vous être remboursées en argent comptant, sous réserve des retenues d’impôt (si la loi le permet).

Si vous décédez avant la retraite, vos cotisations excédentaires seront versées à votre bénéficiaire.