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Déductions aux titres des régimes de retraite et d’assurance collective

Pour vous aider à prévoir et à calculer les montants des déductions au titre des régimes de retraite, des avantages sociaux pour les personnes employées en activité, la couverture facultative ainsi que des avantages imposables pour l’assurance collective à déclarer sur la feuille de paye.
Les coûts de l’assurance changent chaque année en raison du renouvellement annuel de la police d’assurance collective. Pour consulter les primes d’assurance collective, consultez les outils de budgétisation des trésorières et des trésoriers. Vous pourrez ainsi calculer les montants qui sont à la charge de l’employeur et ceux qui sont à la charge des employées et des employés.
« Les gains ouvrant droit à pension » (GP) représentent 100 % du salaire, sauf pour les membres du personnel ministériel qui résident dans un presbytère, dont les GP représentent 140 % du salaire.
Catégorie d’avantagePayé parTaux de 2025
Cotisations de retraiteMembre actif6%
Cotisations de retraiteEmployeur9%
Couverture de BASE (soins médicaux et dentaires, vie)Employeur8.33%
Plan de soutien au rétablissementEmployeur1.35%
Indemnité de l’employeurEmployeur0.14%
Invalidité de longue duréeMembre actif2.82%
Assurance vie facultativeMembre actif de moins de 65 ansVoir le tableau ci-dessous *
Assurance vie facultative de la conjointe ou du conjointMembre actif de moins de 65 ans et conjointe ou conjoint de moins de 65 ansVoir le tableau ci-dessous *
Assurance DMA facultativeMembre actif de moins de 65 ansVoir le tableau ci-dessous **
Assurance soins médicaux et dentaires pour personne retraitéeMembre à la retraiteCélibataire/mensuel : 114,78 $
Famille/mensuel : 231,51 $

Plus TPS s’il y a lieu

*Assurance vie facultative (membre et conjointe ou conjoint) – Montants MENSUELS

Unités de 10 000 $

  • Jusqu’à concurrence de 500 000 $ pour un membre; maximum sans preuve d’assurabilité : 100 000 $
  • Jusqu’à concurrence de 150 000 $ pour la conjointe ou le conjoint ou la ou le partenaire; maximum sans preuve d’assurabilité : 10 000 $
AgeHomme, non fumeurHomme, fumeurFemme, non fumeuseFemme, fumeuse
Jusqu’à 30 ans0.501.000.300.40
30-34 ans0.501.000.300.40
35-39 ans0.501.100.400.60
40-44 ans0.701.800.601.00
45-49 ans1.203.301.001.80
50-54 ans2.205.601.602.90
55-59 ans4.109.502.604.40
60-64 ans5.5012.703.205.30

**Assurance facultative décès ou mutilation accidentels

Unités de 10 000 $ jusqu’à concurrence de 250 000 $.

  • Membre seulement (célibataire): 0,30 $ pour chaque volume de 10 000 $ (mensuel)
  • Membre et famille : 0,50 pour chaque volume de 10 000 $(mensuel)

Liens rapides 

Outils de budgétisation des trésorières et des trésoriers →
Outils vous permettant de calculer les montants à la charge de l’employeur et les montants à la charge des employées et des employés

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